Фармацевтическая компания Johnson & Johnson предложила внести 8,9 миллиарда долларов в качестве компенсации для урегулирования судебных исков, утверждающих, что ее продукция из талька вызывает рак.
Johnson & Johnson сообщила, что ее дочерняя компания ООО «ЛТЛ Менеджмент» (ЛТЛ) повторно подала заявку на защиту от банкротства, чтобы получить одобрение плана реорганизации, который, по ее словам, позволит “справедливо и эффективно разрешить все претензии, возникающие в связи с судебным разбирательством по косметическому тальку” против компании и ее аффилированных лиц.
В заявлении компании говорится, что она согласилась внести взнос в размере до 8,9 млрд долларов США, подлежащий выплате в течение 25 лет, “для урегулирования всех текущих и будущих претензий по тальку”.
Ранее компания предложила 6,9 млрд. долларов США сверх ранее выделенных 2 млрд. долларов США в связи с подачей ее дочерней компанией LTL первоначальной заявки на защиту от банкротства в октябре 2021 года.
«LTL также заручилась обязательствами более 60 000 нынешних заявителей поддержать глобальное решение на этих условиях», — говорится в заявлении во вторник (по местному времени).
Однако в нем разъяснялось, что ни первоначальная подача заявления о защите от банкротства, ни эта повторная подача не являются “признанием неправомерных действий или указанием на то, что компания изменила свою давнюю позицию относительно безопасности своей продукции с тальковым порошком”.
Johnson & Johnson и другие ее филиалы не подавали заявления о защите от банкротства и будут продолжать вести свой бизнес в обычном режиме, говорится в сообщении.
“Компания продолжает считать, что эти претензии надуманны и не имеют научной обоснованности”, - сказал Эрик Хаас, вице-президент Johnson & Johnson по судебным разбирательствам по всему миру.
“Однако, как признал Суд по делам о банкротстве, разрешение этих дел в рамках деликтной системы заняло бы десятилетия и повлекло бы значительные расходы для LTL и системы, при этом большинство заявителей никогда не получили бы никакой компенсации. Решение этого вопроса с помощью предлагаемого плана реорганизации является как более справедливым, так и более эффективным, позволяет заявителям своевременно получать компенсацию и позволяет Компании оставаться сосредоточенной на нашем стремлении оказывать глубокое и позитивное воздействие на здоровье человечества”, - добавил Хаас.